Definición de variables
Son
las cualidades, propiedades o características de los sujetos de estudio que
pueden ser enumeradas o contadas (sexo, raza) o medidas cuantitativamente (peso,
estatura) y cuyo valor varía de una a otra.
Primero
las variables se enuncian en forma conceptual, haciendo referencia a la
definición de dimensiones, a partir de las cuales surgen las variables en
estudio, en un nivel de generalidad. Luego, dichas variables deben ser
trasladadas a un plano operativo, que permite la observación, recuento y medición.
Clasificación de las variables
a)
Por su
Relación de Dependencia
Variable Independiente:
·
Explica, condiciona, o determina el cambio en
los valores de la variable dependiente.
·
Actúa como factor condicionante de la variable dependiente
·
Se le llama también causal o experimental
porque es manipulada por el investigador.
Variable dependiente.
·
Es el fenómeno o situación explicada.
·
Es la variable que es afectada por la presencia
o acción de la variable independiente.
·
Se llama también de efecto o acción
condicionada
b)
Por su
naturaleza
• Variable Cuantitativas: Son aquellas cuya magnitud
puede ser medida y expresada en términos numéricos. Su distribución es escalar,
por lo que a cada una se le puede asignar un valor mayor o menor (número de niños,
peso, talla). A su vez, éstas pueden ser continuas o discontinuas.
Continuas son
las variables que pueden adoptar cualquier valor, dentro de un determinado rango, donde es posible dividir la
unidad de medida utilizada infinitamente. Ejemplo de ella es el peso, que puede
ser divido al menos la teóricamente, en sucesivas subunidades.
Discontinuas o
mejor dicho, discretas, son las variables que pueden tener sólo un número
limitado de valores enteros, pues la unidad de medición no puede ser
fraccionada (número de hijos, número de piezas dentarias), pues ninguna de
ellas admite valores decimales.
• Variable Cualitativas: Son las que se
refieren a propiedades de los elementos, que no pueden ser medidas, en términos
de cantidad de propiedad presente, sino que sólo determina la presencia o
ausencia de ella. Sus elementos de variación, no son valores numéricos, son
cualidades que corresponden a categorías de la variable (sexo: masculino o femenino,
estado civil: soltero, casado, viudo, divorciado, separado).
La
frecuencia con que ocurre cada una de estas variables, se estima mediante
recuento de atributos y se expresa mediante cocientes, porcentajes o tasas.
c) Por su
nivel de abstracción
·
Variables generales: realidades no
inmediatamente medibles empíricamente.
·
Variables intermedias: que expresan dimensiones
o aspectos parciales de estas variables y, por tanto, más concretos y cercanos
a la realidad.
·
Variables empíricas o indicadores que
representan aspectos de estas dimensiones directamente medibles y observables.
d) Según
el carácter de los elementos de variación que comprende.
·
Variables nominales: son las que comprenden la
distinción de diversas categorías como elementos sin implicar ningún orden
entre ellas.
·
Variable
de escala ordinal: implican orden entre sus categorías, pero no grados
de distancia iguales entre ellas.
·
Variables de intervalo: suponen a la vez orden
y grados de distancia iguales entre las diversas categorías, pero no tienen
origen natural, sino convencional.
·
Las variables de razón: comprenden a la vez
todos estos aspectos, distinción, orden, distancia y origen único natural; esta
clasificación es sobre todo importante a efectos de análisis estadístico de los
resultados obtenidos en la investigación.
¿Cómo se operacionaliza?
Al realizar una investigación, cualquiera sea
el tipo de estudio, no sólo es importante identificar las variables que se
toman en consideración, sino definirlas con la mayor precisión posible. Por lo
tanto operacionalizar una variable es simplemente definir la manera en que se
observará y medirá cada característica del estudio y tiene un sentido práctico
fundamental.
Pasos para operacionalizar las
variables:
·
Se reconocen el tipo de variables y
se ubican coherentemente en el cuadro de operacionalización de variables.
·
Definición Conceptual: De preferencia las definiciones
nominales y descriptivas. Se usan diccionarios enciclopédicos, especializados y
definiciones de textos seleccionados. Cuando es necesario, las definiciones
conceptuales se traducen definiciones reales que describen la esencia o las
características reales de un objeto o fenómeno adecuadas a los requerimientos
prácticos de la investigación.
·
Definición Operacional: Especifica
los procedimientos necesarios para la identificación de un concepto en términos
observables, medibles o manipulables, señalando sus dimensiones o aspectos, sus
indicadores e índices.
¿Para qué se operacionaliza?
·
Para
llevar una variable del nivel abstracto a un plano concreto.
·
Establecer
lo indicadores necesarios: se establecen
significados para los términos del estudio y las situaciones observables
y en la estipulación de operaciones.
·
Elaborar escalas de medición: para transformar
una variable en otras que tengan el mismo significado y que sean susceptibles
de medición empírica; para lograrlo, las variables principales se descomponen
en otras más específicas llamadas dimensiones.
Referencias consultadas:
Cuesta,
Eduardo. Hospital
Privado Universitario de Córdoba. Instituto Universitario
de Ciencias Biomédicas de Córdoba.
Argentina
Montoya, Guillermo. La
operacionalización de las variables